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人工智能熱潮余溫未減 產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望增至300億元

2017年是中國人工智能高速發(fā)展的關鍵之年。第三方數(shù)據(jù)挖掘和分析機構艾媒咨詢先后發(fā)布了《2017年中國人工智能產(chǎn)業(yè)專題研究報告》和《2017年中國人工智能行業(yè)白皮書》。報告數(shù)據(jù)顯示，中國人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模2016年已突破100億，預計2019年產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望增長至344.30億元。

在產(chǎn)業(yè)層面，知名科技企業(yè)紛紛發(fā)布人工智能發(fā)展戰(zhàn)略，許多“獨角獸”公司應運而生。2017年11月，科技部公布了第一批國家人工智能開放創(chuàng)新平臺，自動駕駛、城市大腦、醫(yī)療影像、智能語音這4個細分領域受益。

目前，隨著科技、制造、投資等領域巨頭企業(yè)的深入拓展，以及眾多人工智能領域的垂直創(chuàng)業(yè)公司的入局，人工智能產(chǎn)業(yè)已有許多突出成果。伴隨著人工智能的熱潮，我國人工智能創(chuàng)業(yè)公司呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展之勢，一批人工智能前沿企業(yè)快速成長，將近八成的人工智能創(chuàng)業(yè)公司集中在北上廣深等一線城市。

人工智能發(fā)展的邏輯為何?《規(guī)劃》明確，“推動以人類可持續(xù)發(fā)展為中心的智能化”。以人為本的人工智能發(fā)展，只靠國家政策引導是不夠的，只靠企業(yè)自發(fā)行動是不行的，需要的是全社會共同參與、討論，為“人工智能法律法規(guī)、倫理規(guī)范和政策體系”的建立和完善貢獻智慧。

技術是新經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)展的最大杠桿，但是，當前移動互聯(lián)網(wǎng)的技術紅利以及人口紅利帶來的發(fā)展窗口期正在萎縮，而新一波的技術還沒發(fā)展到大規(guī)模商用的水平，我們正處于兩撥技術浪潮中間的低谷。

2017年，對于“人工智能取代人類工作”的擔憂聲不絕于耳。即使是霍金，也表達了他類似的擔憂。麥肯錫全球研究院發(fā)布報告稱，到2030年，機器人將搶走4到8億人的飯碗，相當于當前全球勞動力總量的1/5。

市場研究公司Forrester Research報告顯示，到2027年，自動化將會減少17%的工作崗位，但會創(chuàng)造1490萬個新工作崗位，風險最大的行業(yè)是建筑和采礦、工廠產(chǎn)品生產(chǎn)、辦公室助理和銷售人員。在中國市場，AI人才缺口可達百萬級，相關領域的研究生畢業(yè)生年薪可達50萬元。

當我們在考慮人類與人工智能之間的關系時，首先應明確，機器人所有行為的前提都是人類設定的計算法。人工智能的不斷發(fā)展會使勞動者與人工智能的分工日趨明顯——重復性、簡單性、危險性任務由人工智能完成，勞動者的創(chuàng)造力得以更大發(fā)揮，轉(zhuǎn)向更多高質(zhì)量的就業(yè)崗位。

毫無疑問，人工智能將成為發(fā)展迅速的產(chǎn)業(yè)，具有巨大的投資價值。部分行業(yè)開始依靠人工智能技術獲得快速發(fā)展，醫(yī)療、金融等傳統(tǒng)行業(yè)也開始借助人工智能技術提高運作效率。

在2018年，在未來，人工智能會越來越“熱”。較之可能在某一天實現(xiàn)的“機器人像人一樣思考”，“人像機器一樣思考”才是令人擔心的。如何不讓這樣的局面出現(xiàn)?唯有人類不斷思考、不斷創(chuàng)新。　　(來源：中國智能制造網(wǎng))